鞍山铁西经济开发区公开选聘员工公告

为深入推进铁西经济开发区人事薪资规范改革，依据区委、区政府的统一工作部署，铁西经济开发区决定面向铁西区机关事业单位员工（教师、医疗系统事业编制除外）、铁西经济开发区原有员工，公开选聘员工，现或有关事情公告如下：

1、报名日期地址

1、报名日期：2022年9月5日9月7日

2、报名地址：鞍山铁西区人力资源和社会保障局四楼15号窗口

2、选聘人数及职位

1、选聘人数：37人。

2、选聘职位：详见职位信息表（详见附件1）。

3、选聘报名要求

（一）选聘原则：坚持人岗相适、角逐比选、择优配强的原则，坚持公开、公平、公正的原则。

（二）选聘条件

1、具备好的政治素质和道德品行；

2、年龄50周岁以下（部门副职以上职位年龄放宽至55周岁以下）；

3、具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

4、具备符合职位需要的工作能力；

5、具备大专及以上文化程度；

6、具备考试报名职位所需要的资格条件（详见附件1）；

7、近三年年度考核结果为称职（合格）及以上等次。

4、选聘程序

本次公开选聘根据报名、资格审察、面试、组织考核、公示、签订合同等程序进行。

（一）报名

1、本次选聘采取现场报名形式。

2、报名携带材料:本人毕业证、学位证、报名登记表、身份证（或户口簿）、资格证原件及复印件各1份、干部任免审批表复印件并加盖单位公章。

3、现场报名的同时进行资格初审，每个人限报一个职位。

4、报名实行诚信承诺制，报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考职位需要的资格条件不符的，一经查实，一律取消面试资格或录用资格。

（二）面试

资格审察合格职员进入面试，面试成绩满分为100分。

面试方法和内容：采取结构化面议的方法，主要考察综合剖析、解决实质问题、处置应对事件等履职能力。

面试一试题聘请专家出题，聘请区外专业职员组成7人评审团进行评审，评审合格分数线为60分。

面试结束后，按面试职员申报职位从高分到低分1：
1比率确定考核人选。

（三）组织考核

对面试合格职员的政治表现、工作实绩和群众认同度等状况进行全方位考察，并征求纪检监察和信访机关建议。

（四）公示

对拟选聘职员名单向社会公示，公示期为7天。

监督举报电话：0412-7166428

（五）签订聘用合同、劳动合同

公示结束后，由铁西经济开发区同聘用职员分别签订聘用合同、劳动合同，并到区组织人社部门办理备案手续。首个聘期为两年，试用期半年，经考核合格后留用，试用期包括在聘用期限内。试用期及首个聘期结束后，经考核不合格的原机关事业单位职员，退回区内另行安排，不合格的社会聘任职员，实行市场化退出。首个聘期结束后，考核合格者留用续签下一个聘期。

5、薪资待遇

被聘用职员薪资待遇根据开发区员额制职员薪资待遇实行，即基础薪资+绩效薪资。

附件1：职位信息表

附件2：报名登记表

鞍山铁西区人力资源和社会保障局

2022年9月2日

文章来源：http://www.astxqzf.gov.cn/html/TXQ/202209/0166210664536323.html